郑某所在的公司在前段时间被另外的一家公司合并,合并之后原公司的全体员工不受影响。那么,公司合并后会不会影响劳动合同继续履行呢?
公司合并后会影响劳动合同履行吗?
不会。根据《劳动合同法》第34条的规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。原劳动合同继续有效也就是说公司主体发生变更,被合并抑或是合并其它公司,都不会导致原劳动合同解除或终止,只是用工主体变更,同时,劳动者与合并后的用人单位之间也并未建立新的劳动关系,而是对原劳动关系的延续。
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公司合并后会影响劳动合同履行吗
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