某公司近期成立了一间子公司,因此想将母公司现有实行的规章制度直接套用至子公司上面。那么,母公司现有实行的规章制度能否直接适用于子公司呢?
看情况。按照《人民共和国劳动合同法》第四条的相关规定,如果是未经过民主程序,则不能直接适用。分公司和子公司两者均是劳动法意义上的合法用人单位,所以未经过民主程序的母公司规章制度就不能直接适用于子公司。建议子公司进行民主程序、公示、学习、签收,并在母公司的制度中列明适用于各子公司,以此来减少争议的产生。
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母公司规章制度是否适用于子公司
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