广州列举网 > 商务服务 > 其他商务服务 > 员工未参保能否享受工伤保险
广州
[切换城市]

员工未参保能否享受工伤保险

更新时间:2023-04-10 08:57:57 浏览次数:51次
小王前不久找了一份工作,某天小王在工作时不小心受了​‌‌伤,但是小王所在的公司并未给试用期的员工参保。那么,试用期员工未参保,能否享受工伤保险?

能够。根据《社会保险法》第41条第1款的规定,员工所在企业未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由企业支付工伤保险待遇。另外《工伤保险条例》第62条第2款依照本条例规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的企业员工发生工伤的,由该企业按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标志支付费用。所以,因企业原因未买社保,员工仍能享受工伤保险。

如需了解劳动协调咨询,欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
广州其他商务服务相关信息
1月27日
1月27日
1月27日
1月27日
注册时间:2014年08月01日
UID:146102
---------- 认证信息 ----------
手机已认证
查看用户主页