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2016年广州人力资源外包 广州五险一金代理 社保合同薪酬福利外包
一、2016年可选择外包的对象:(通过外包可降低企业的管理成本及用工风险)
1、外企、合资、民营、私营企业及其驻广州办事处、代表处、分公司(办事机构);
2、在穗的个体户,自己没有企业独立法人资格;
3、作为全国连锁经营店,总部不在广州,但有分店(驻场);
4、入驻各大超市的专卖店品牌,由于在广州没有注册;
5、总部在香港,在大陆没有注册,如何做到合法用工,保证员工福利而留住人才。
以上,由于各地区不可能都注册或自身管理成本高,管理麻烦,面对劳动法合法用工,是公司人事部很头疼的事情。既要考虑企业的经营成本,又要考虑合法用工,保障员工的合法待遇,留住好的员工,保证企业的正常运转,只有选择外包。
二、2016年人力资源外包(,公积金代理)服务内容:
1、根据客户公司或个人客户要求,做出优代理方案;
2、代买社会保险、住房公积金、建帐和月报手续;
3、负责参保人员增、减员和异地转移手续;负责参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;
4、负责跟进基本医疗保险人员增、减、医院变更和存折领取手续;
5、代理企业社会保险、住房公积金补缴手续;负责办理工伤认定、费用支付相关手续;
6、解答国家及地方有关社会保险(住房公积金)政策法规的咨询。
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