大型连锁集团需降本增效,中小微企业需降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法规的普及,人事直接间接费用及用工成本不断地爬升,新型的劳务派遣方式用工,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,发展核心竞争优势。
人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合,它是指利用组织外部的资源,更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。
骏伯人力集团成立于2003年,骏伯人力集团经过20年来的发展,拥有一支具有理论水平和丰富实践经验的高素质的顾问团队;打造出一支具有人力资源管理知识及劳务派遣服务意识高素质、高水平的人事社保外包服务团队。
通过我司覆盖全国的服务网点,在企业合理合法用工的前提下,能降低贵司管理员工社保人事和成本支出。低成本达到“省钱、省时、省力”等互利合作。
骏伯人力集团--人力资源外包顾问劳务派遣一站综合服务。已成为国内服务网点齐全、服务满意度高的人力资源外包服务老牌供应商。
从事劳务派遣、企业人事外包20年服务!经验丰富、网点齐全、队伍强大、经营诚信!行业赞许、大众公认、客户满意、值得信赖7×24小时全程为您服务。
广州骏伯人力集团劳务派遣、人才租赁、企业社保托管服务优势:
1.人力资源外包服务商,致力为广州各大企业提供劳务派遣服务方案;
2.广州市20年的劳务派遣经营管理经验和人力资源管理实战经验;
3.服务领域涉及快消品行业、服装业、制造业、物流业、批发零售业、金融业、邮电通信、环保工程、家电行业、陶瓷行业、五金行业、房地产业、服务业;
4.拥有强大的劳动保障顾问、人力资源顾问和法律顾问团队,满足客户需求的劳务派遣方案及劳务派遣方案,为客户提供人事外包服务。
5.提供客服专人长线服务:人员招聘,入职离职管理,劳动合同管理,广州各区社保事务代理,代发工资,HR外包,人事代理,劳动争议处理,企业管理咨询。
广州骏伯人力资源集团有限公司
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