公司实施加班审批制度   加班费还能不能主张

在劳动合同或者是公司的规章制度中有“公司实行加班审​‌‌批制度，未经审批均不视为有效加班”这一条款。那么，假如公司不同意加班审批单，员工只能是义务加班吗？

不是。解析:参照《劳动法》第41条的规定，实际上可看出加班原则是由公司安排的。但即便没有加班审批单，如果是以下情况加班就不是义务劳动：一、在下班后、双休日、节假日组织的开会/统一培训，在八小时之外就属于加班，只需保存好证据就能证明加班事实；二、在下班前临时安排工作任务并要求在规定时间内完成，保存好邮件等记录同样可证明加班存在；三、休息日或节假日安排出差。

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