解除劳动合同能否不出具书面证明

某公司员工小陈因个人原因向公司提出了书面离职申请并​‌‌且得到了公司的通过，但在完成了工作上面的交接后直到离职前，小陈还没有拿到公司出具的书面离职证明。那么，解除劳动合同能否不出具书面证明呢？

不能。根据《劳动合同法》第89条的相关规定：公司违反本法规定未向员工出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给员工造成损害的，应当承担赔偿责任。因为员工在解除劳动合同后，如果要享受失业保险或找新工作都需提供解除劳动合同的书面证明。因此，员工离职时必须索要解除劳动合同的书面证明。

如需了解劳动协调咨询，欢迎联系荣骆顾问-曾小姐