列举网首页
某公司员工在公司连续工作满10年了，现在劳动合同已经期满。那么，员工能不能要求与公司签订无固定期限劳动合同呢？
能够。根据《劳动合同法》第14条的有关规定，员工连续工作满10年的，除了员工提出签订固定期限劳动合同以外，公司都应当与其订立无固定期限劳动合同。因此，员工连续工作满10年，且其提出要求签订无固定期限劳动合同，公司应当与其签订无固定期限劳动合同。如果公司确实有必要终止员工的劳动关系，双方应该协商解除并按约定支付相应的补偿金额。
如需了解劳动协调咨询，欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
连续工作满十年能否要求签无固定期限
广州其他商务服务相关信息
4小时前
1天前
1天前
1天前
1天前
2天前
2天前
2天前
2天前
2天前
