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小黄某在一家用人单位担任HR一职， 近在准备按照领导要求施行一个新的规章制度。那么，公司的规章制度必须要经过公示才有效吗？
需要。根据《劳动合同法》第4条中的相关规定：“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”因此，凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度是不具有规章制度应有的法律效力。用人单位制定规章制度，要切记严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的合法权利，督促劳动者履行劳动义务。
如需了解劳动协调咨询，欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
公司规章制度是不是必须公示才有效
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