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某用人单位的职工老王因为工作受了伤，之后经过鉴定被认定为因工致残，可享受伤残津贴。那么，是不是只要受了工伤就一定能够领取伤残津贴呢？
不是。根据《工伤保险条例》中的相关规定，规定可享受伤残津贴的工伤职工有两类。一是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受包含伤残津贴在内的相关待遇；二是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
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受了工伤就一定能够领取伤残津贴
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