老黄原本是一家公司的员工,今年退休后公司跟老黄商量之后决定返聘他继续从事以前的工作。数月后老黄称返聘后一直存在加班,要求公司支付其加班费。那么,返聘的员工能不能主张加班费呢?
不能。我国法律并没有禁止退休人员在退休之后再次参加工作,由于退休人员不属于劳动法中的劳动者,所以与公司的协议不属于劳动合同,而属于劳务合同。对于劳务合同中所谓的加班费计算方式,法律没有规定,由双方自行约定,也没有 低标准要求。其次,双方不再是劳动关系,而是劳务关系,故老黄要求公司支付其加班费没有法律依据。
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返聘的员工能不能主张加班费
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