列举网首页
我国的劳动合同法规定，员工与公司建立劳动关系必须签订书面劳动。那么，公司可以只与员工签订试用期合同吗？
可以，但不建议。根据《劳动合同法》第19条规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该试用期为劳动合同期限。因此，劳动合同中只约定试用期限，该试用期限即为劳动合同期限，即双方之间并不存在试用期，公司若拟根据试用期的相关规定，对员工进行试用期的考核，并据以作出解除决定的，有可能会被认定为违法解除劳动关系，从而导致需支付员工赔偿金的风险。
如需了解劳动协调咨询，欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
公司能否只与员工签订试用期合同
广州其他商务服务相关信息
46分钟前
1小时前
1小时前
1小时前
1小时前
23小时前
23小时前
1天前
1天前
1天前
