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某公司一名员工在上班时间取私人快递时不小心受了伤。那么，在上班时间取快递受伤，算不算工伤呢？
不算。根据《工伤保险条例》第十四条规定之一：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。虽然该名员工是在工作时间、工作地点受的伤，但是员工拿的是属于自己的私人快递，显然并不符合《工伤保险条例》第十四条里面认定为工伤的情形，因此是不能算工伤的。如果员工拿的是替公司采购的办公用品，这样子才属于是因工作原因而受伤，才能够算作是工伤。
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上班取快递受伤能否算作工伤
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