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由于劳动关系是受到法律的保护，所以正常的情况下解除劳动合同是需要经过双方协商的。那么，协商解除劳动合同，谁先提出有区别吗？
有区别。根据《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是，由哪一方首先提出解除的请求后果完全不同，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金；用人单位首先提出解除劳动合同的，要向劳动者支付经济补偿金。
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协商解除谁先提出有区别吗
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