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关于辞职后社保的处理方法有三种：　　
1、停止交费：社保是只需缴纳满十五年，日后到退休年龄就可以领取养老金的，辞职后实在没有办法的，可以中断养老保险费用缴纳，社保中断（如果社保不是用于购房、卖车、积分入户这些的）对今后影响不大。　　
2、由社保机构缴纳：如果辞职后不想社保养老保险中断的，可以找骏伯机构个人社保，如果是由机构的话，企业缴纳的部分一并自己缴纳，这样个人负担较重。　　
3、社保转移缴纳：如果辞职后是到外地谋职的，可以办理养老保险转移，把原单位缴纳的社保转到新单位缴纳。
  骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有专业代理广州社保，人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务、队伍的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
而骏伯人力能为你带来什么样的便利呢？
企业发展了，强大了，往往会在不同的城市开设分公司拓展业务；个人打算开公司了，会在一些业务城市注册新公司。分公司的员工社保，新注册公司的员工社保问题有时让公司及个人烦恼不已，因为分公司或者新公司往往没来得及注册社保登记证，不能为员工缴纳社保。但是，合法用工是必须为员工买社保的，在“民工荒”的时代背景下，社保在留住民工方面有着举足轻重的作用，因此，为员工买社保，缴纳员工社保是法律的要求，是员工的心愿，更是企业发展的需要。
  公司解决了这个难题。社保公司可以代买员工社保，分公司员工社保、注册新公司员工社保可以以公司的名义交纳社保费用，分公司和个人自己承担应交部分就可以了。因此，在广州、深圳、佛山、肇庆等城市，很多企业公司选择了公司帮公司交社保。公司在今后势必越来越受到更多公司的青睐。
简单方便的办理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》2、委托代理个人及单位提供相关资料，缴纳相关费用3、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务公司为公司、企业、个人提供的社保服务是多方面的。
对公司的服务而言，公司应该做到以下几个方面的服务：
1、与企业及客户一体，为企业做整体的缴纳规划；2、有着专业的顾问眼光，丰富的行业经验；3、专业的机构，劳动事务专家在线免费咨询；4、透明的收费、明细的协议、快捷的办理；5、规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；6、为企业给出合理的办理方案
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
公司：广州骏伯人力资源有限公司
咨询：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
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