代理招聘服务费收费标准

　　每年的下半年都是企业的招工旺季，近小编发现有不少的企业都在选择代理招聘服务，来解决企业的用工问题?但是对于用人单位来说，选择了代理招聘业务，企业关注的就是代理招聘服务费收费，代理招聘服务的收费是企业重视的方面之一，到底代理招聘服务费收费标准是多少呢?今天【广州招才通】就为大家带来代理招聘服务收费方面的详细信息，帮助大家更深刻的了解代理招聘服务费收费标准，代理招聘是怎么收费的，下面详细解剖。广东招才通，劳务派遣、劳务外包、代理招聘。服务热线—400-7777-911。

　　一、代理招聘业务。

　　代理招聘是由专业的人才招聘专员代理用人单位招募人才的过程。用人单位利用代理招聘服务可以大大降低招聘成本。广东招才通代理招聘业务，就是充分发挥广东招才通公司专业性强、信息面广、人才库容量大、人才资源丰富的优势，为用人单位提供的一项服务业务。

　　广州招才通劳务派遣公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、、代理招聘、生产工代招派遣、薪酬福利外包、人事代理。专门为各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位等)及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。所以，我们代理招聘收费是根据行业、岗位、岗位要求等等指标来收取费用的。

　　二、代理招聘收费标准是多少钱?

　　代理招聘收费标准是多少呢?一般来说招才通是根据岗位的易难程度来收费的。下面举例：

　　1、普通工人、 文员、 策 划 、 出 纳 、 营业员、 促销员、 销售代表。——600-800。

　　2、酒店服务员、 保洁、 保安。——700|-900。

　　3、特殊技术工人、中级管理人员。——900-1200。

　　4、房地产销售岗位。——900-—1200。

　　三、代理招聘合作流程：

　　1、企业客户向广东招才通提出需要代理招聘服务需求;

　　2、广东招才通代理招聘部向客户介绍我们对需求的理解、作业程序及服务报价;

　　3、双方谈判合作的细节，并签订合同;

　　4、广东招才通根据签订的合同规定开始具体工作;以小的成本，快的速度和高的质量为企业和人才服务;

　　5、以先进、快捷的形式将候选人信息以及公司代理招聘部的评估报告提供给客户;

　　6、根据客户的要求，安排候选人接受面试，并协助客户完成后续的工作。