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您觉得您公司的机构设置就是合理的吗？您想节省公司的运营成本吗？事实上，很多公司负责社保事务这一类部门就可以裁掉了，如此一来，即为您节省更多的精力投入到公司的主要业务上，提升公司的核心竞争力。
  对于社保外包，或许很多人都会有疑问：我们公司已经有专门的人负责社保这一块了，我为什么还要找专业人力资源服务公司呢？您有这样的疑问，或许您对的好处还没有了解清楚吧。想了解更多的好处吗？
对企业的帮助：
简单地讲，对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，促进发展
具体而言：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
  骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门批准成立的知名的人力资源服务专业机构，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》。任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、广州市天河区人才服务协会副会长单位等社会职务，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级” 、“全国劳务派遣诚信示范单位”等诸多荣誉。
骏伯人力集团专注于中国人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务、队伍专业的人力资源外包供应商。
服务区域：全国大中城市，广东各市，广州，云浮，湛江，佛山，珠海，中山，深圳，东莞，肇庆，汕头，潮州，揭阳，河源，梅州，茂名，清远，韶关，江门，阳江，从化，番禺等等
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力资源有限公司
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