(社保外包)是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由专业的人才服务机构,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
简单方便的流程:
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》
2、委托代理提供相关资料 (身份证复印件)
3、按照合同约定,缴纳相关费用。
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。
服务对象:
1、广东省境内的各类企业、个体工商户、外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者;
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
3、流动就业人员;
4、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
5、其他符合政策规定的单位和个人。
服务的优势:
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本、舒缓资金压力,降低企业风险,摆脱杂务干扰,引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6、简化流程,节省时间,提高员工满意度。
代理广州企业员工五险一金 广州社保机构
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