劳务派遣用工,近年在国内十分火爆,很多的企业都有使用派遣工,原因是劳动派遣可以为企业降低用工的风险提率,所以人才派遣就成为了企业受欢迎的用工形式之一,当然使用派遣用工为关心的莫过于是劳务派遣公司的收费了,派遣用工的收费标准是多少,劳务公司是怎么收费的呢?这些问题,【广东招才通】小编常常会被网友们问到,下面小编就和大家介绍一下这方面的内容。广东招才通服务热线—400-7777-911。
一、了解劳务派遣公司的收费规定:
根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费,是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的,一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准,下面小编以【广东招才通劳务派遣公司】为例和大家介绍。
二、劳务派遣服务收费标准。
派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是招才通公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务派遣公司的收费标准由双方协商确定。
1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。3、工资发放、工伤申报。4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。
三、招聘外包服务收费标准。
广东招才通劳务派遣公司招聘流程外包服务的收费分三个方案:
按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。200-350元每人
按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人
按照报到式服务,按终报到的人数收费。450-700元每人
岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。
四、服务收费标准。
劳务派遣公司收费报价 (企业50元/月/人,个人600元一年,还有更多的套餐报价,各位可以上【广东招才通】咨询)。
1、 企业社保账户开设、企业员工社保增减员。
2、 员工社保转移、各项险种的报销服务。
3、 员工生育、工伤、医疗备案,员工退休办理等等。
以上只是举例说明,具体收费标准根据具体服务项目来定制。具体服务项目需要和劳务派遣公司商议签订劳务派遣协议。广东招才通服务热线—400-7777-911。
劳务派遣公司收费多少钱
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