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代做简历是每一位求职者的敲门砖，也是很关键的一步。每一家用人单位都要通过你的个人代做简历来了解你的基本情况，通过一些基本的硬性要求来初步筛选一下合格的人员，在经过一系列的选择之后获得工作的机会。当我们在自己制作代做简历的时候我们需要用到哪些技巧，并且什么样的代做简历能够吸引到看代做简历的人，这些问题小编相信大家很多人都或多或少的有些疑虑，小编在今天的内容中为大家介绍的就是关于一份代做简历的版面设计。通常情况下，一份代做简历的版面设计都是简单大方有自己的创意独特就可以了，但是小编要在这里提醒一点的就是在代做简历的版面设计方面一定要符合逻辑并且条理清晰，能够让看代做简历的人愿意并且希望了解更多关于你的信息这样就好。
通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。为了吸引看代做简历的人的眼球，求职者还必须在个人代做简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。
第二就是个人代做简历不要以附件形式发电邮代做简历，当个人代做简历完成后，下一步就是投个人代做简历。那么，如何才能把个人代做简历顺利提交到看代做简历的人的面前呢?这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件代做简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加方便。但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。发送代做简历时，直接将个人代做简历粘贴在正文中粘贴后要重新排版，不要以附件的形式发送，除非公司要求。电子邮件中千万不能空白，必须写上自己的姓名以及应聘职位。同时还要写下有针对性的附言，说明你符合看代做简历的人基本的几点要求。
在结尾时，可以适当写上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福话语。另外，还要注意的是，招聘启事上通常都要求“学历证、学位证、身份证复印件、小一寸相片”，原则上只需发电子邮件代做简历和照片即可，并在个人代做简历上注明“为防止您下载过慢，本人将在面试时携带‘三证’以供查验，谢谢!”看代做简历的人会更喜欢这种做法。此外，除了电子邮件代做简历外，假如求职者对某职位非常感兴趣，就可以选择邮寄甚至亲递个人代做简历，成功率可能会更高。因为设计精打印个人代做简历更容易给看代做简历的人留下好印象，而且减少信件遗失的可能性。
第三是个人代做简历制作必须有针对性，在制作个人代做简历时，求职者还必须对代做简历进行“客户化”，也就是说个人代做简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的个人代做简历。在个人代做简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置，也就是一般在A4纸的上1/3处。在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。
后，个人代做简历的语言表达必须做到简练，一页为好。在完成个人代做简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对个人代做简历再次润色，逐步完善自己的代做简历。
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