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很多公司为了给员工一个放松的机会，都选择了举行户外拓展训练活动，那么什么时间去拓展训练比较合适呢?广州拓展公司给您详细的来说说。
1、单位的新人 - 新员工拓展培训。
企业拓展训练提出团队精神，互相合作。对于刚刚抵达新单位的新人，特别是毕业生，有亲和力的团队，让他们能够获得信任和加强沟通和协调。
2、团队凝聚力缺乏
随着员工入职时间变长，员工都会产生惰性甚至自私的想法，热情会慢慢变淡。在恒定的环境中，很难在固有的沟通中解决这些问题。当员工无法看到未来时，觉得自己无法感受到团队的关怀时，会有跳槽的想法。此时，一场企业拓展训练可以在某种程度上加强沟通和协调，提高员工态度。
3、企业组织变更。
从职业心理健康的角度来看，公司变动会对员工产生不同的压力反应。如果员工没有足够的能力应对这种强大的压力，他们将带来一系列生理，心理，行为的抗拒，然后影响正常的工作和生活，这些行为将会影响公司的政策运行和发展。
4、思考惯性的人。
企业拓展训练设定了一个具有挑战性，激情和有趣的任务，帮助管理者调整思维，甚至完全重建知识结构，使思维重新运行，为之后领导公司方向起到重要帮助。
5、企业有重大紧急情况。
主要紧急情况是指突然发生，巨大影响和对员工生理学和心理影响的巨大影响的事件。紧急情况或直接相关人员的见证人对心理干预造成巨大影响，特别是心理干预。此外，许多危机的情况一旦发生，并不会立即变现出来，尤其是在行动中，但紧急情况的画面将在员工的心灵中重复出现，其中隐藏的负面信息开始爆发。
企业拓展训练不仅可以促进公司的发展，对个人的成长也起到了重要帮助。以上就是励进拓展为我们介绍的比较适合企业拓展训练的五个时间点，如果您和您的团队存在以上问题，可以联系我们解决您的忧愁。
