理视康系统开发找【黄信;18.5207.786-50】,理视康小程序开发,理视康商城开发,理视康软件开发,理视康模式系统开发,理视康app商城开发,理视康模式制度,理视康奖金制度,理视康模式亮点,理视康平台搭建
理视康模式详细解析:
(⼀)推荐与级差奖——固定奖励(直推与级差秒结⽇发)
(⼆)⼩市场统筹——多劳多得,上不封顶,彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
(三)领导奖——不分⼤⼩市场,拿所有团队⼩市场统筹奖的5%(周结周发)
(四)⻅点奖——不分⼤⼩市场,⼀个市场也有收⼊(秒结⽇发)
(五)区域奖(⽉结⽉发)
⾦牌⾸席,县级市,区域实际业绩,0.5%
成就合伙⼈,地级市,区域实际业绩,0.5%
如何成就合伙⼈:
⾃⼰成为⾸席
培养5位⾸席
每位⾸席当⽉⼤于1200盒
总销售额⼤于10000盒
成就合伙⼈:⾦牌⾸席和合伙⼈的区域奖兼得
(六)全球业绩分红(⽉结⽉发)
6项奖励兼得
五⼤亮点
1.上聘容易(解决进⼈难的问题)
2.彻底解决平级不赚钱的问题
3.不怕平级、不怕超越
4.收⼊⽆上限、不封顶
5.业绩累积不清零
如何加盟
只要购买399的产品,公司就送推⼴权,
成为我们公司的推⼴商。
理视康商城模式系统
广州设计策划相关信息
9月18日
4月3日
4月2日
3月29日
3月20日
3月20日
2023-12-13 刷新
2023-08-09
2023-08-08
2023-08-07