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理视康商城模式系统

更新时间:2023-02-09 16:49:04 浏览次数:114次
区域: 广州 > 广州周边
类别:其它设计策划
地址:广州天河
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理视康模式详细解析:

(⼀)推荐与级差奖——固定奖励(直推与级差秒结⽇发)

(⼆)⼩市场统筹——多劳多得,上不封顶,彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)

(三)领导奖——不分⼤⼩市场,拿所有团队⼩市场统筹奖的5%(周结周发)

(四)⻅点奖——不分⼤⼩市场,⼀个市场也有收⼊(秒结⽇发)

(五)区域奖(⽉结⽉发)

⾦牌⾸席,县级市,区域实际业绩,0.5%

成就合伙⼈,地级市,区域实际业绩,0.5%

如何成就合伙⼈:

⾃⼰成为⾸席

培养5位⾸席

每位⾸席当⽉⼤于1200盒

总销售额⼤于10000盒

成就合伙⼈:⾦牌⾸席和合伙⼈的区域奖兼得

(六)全球业绩分红(⽉结⽉发)

6项奖励兼得

五⼤亮点

1.上聘容易(解决进⼈难的问题)

2.彻底解决平级不赚钱的问题

3.不怕平级、不怕超越

4.收⼊⽆上限、不封顶

5.业绩累积不清零

如何加盟

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