敬葛堂软件系统开发

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新零售平台系统模式提高品牌影响力

可以尝试扩大商业模式。除了销售传统商品，我们还可以把握消费者的本质要求，销售水果、肉类等新鲜产品。还可以通过合作、特许经营等方式，提升供应链和物流能力，全面开放线上线下，布局线上销售与分销。新零售提出后，阿里巴巴、京东等电商纷纷成立了自己的便利店，诸如无人便利店、无人货架等。

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据代理介绍，敬葛堂的代理分为线上代理分为三个级别，VIP、钻石和合伙人，还有各种福利补贴。

VIP：购买768元的VIP套餐可成为VIP，获得6盒葛根灵芝茶或一个人参黄精压片糖果（也可选择体验一盒，体验后满意领取剩余五盒，不满意退还768元）。VIP推荐一个VIP可获得2罐粉奖励。

钻石：直接购买3172元的钻石套餐或是VIP直推5个VIP后可升级钻石。钻石销售产品可获得25%的销售提成，销售一万元的产品即可获得2500元提成。钻石推荐一个钻石可获得793元推荐奖励。

合伙人：直接购买41688元的合伙人套餐可成为合伙人，钻石累计10万业绩也可升级合伙人，晋升时还可获得3172元奖励。合伙人销售产品可获得35%的销售提成，合伙人推荐一个钻石可获得1015元推荐奖励，推荐一个合伙人可获得13340元推荐奖励。合伙人还可以享受公司分红、服务补贴和月度PK奖励。

公司分红：现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案，公司每个月拿出全公司总业绩的6％用于合伙人分红，所有合伙人均可参与分红。

服务补贴：团队月总业绩达到不同的目标可获得不同的补贴。业绩10万以下可获得4元／盒的补贴；业绩达到10万以上可获得6元／盒的补贴；业绩达到30万以上可获得8元／盒的补贴；业绩达到50万以上可获得10元／盒的补贴；业绩达到100万以上可获得12元／盒的补贴；业绩达到300万以上可获得14元／盒的补贴。

月度PK奖励：公司总业绩每单30元，设立个人业绩奖、团队业绩奖和个人单数奖三个奖项，每个奖项前10名可获得金瓜子奖励。分配比例为：第1名21%、第二名17%、第三名14%、第四名12%、第五名11%、第六名9%、第七名7%、第八名5%、第九名3%、第10名1%。

如果有线下实体店，还可以申请服务中心，服务中心分为区县服务中心、市级服务中心和省级服务中心。

区县服务中心：敬葛堂现成系统案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案，拿货3.6万元且拥有40㎡的店面可成为区县服务中心，获得200单VIP代销权，直接销售一单可获得265元，销售体验VIP，客户体验后选择退款则一单可获得20元奖励，不退款则一单可获得245元奖励。区县服务中心销售产品可获得32%的销售补贴，且所有发往该区域的产品都可获得20元／单的落地补贴。

市级服务中心：拿货19.8万元且拥有200㎡的店面可成为市级服务中心，赠送一个合伙人和一个区县服务中心的销售名额。市级服务中心销售产品可获得32%的销售补贴，且所有发往该城市的产品都可获得10元／单的落地补贴。

省级服务中心：拿货99万元且拥有500㎡的店面可成为省级服务中心，赠送一个联创和一个区县服务中心的销售名额。省级服务中心销售产品可获得32%的销售补贴，且所有发往该省的产品都可获得3元／单的落地补贴。

创业者怎么使用新零售平台模式赚取商机？

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比如，注重高品质的新零售模式，也会通过一些销售技巧让参与者购买更有利润的产品。同时我们能够利用大数据分析与客流统计，与无缝连接，计算各种有利于我们发展的数据。比如，了解顾客的兴趣和习惯，有针对性，增加便利店的销售额。利用大数据掌握行业销售趋势，制定促销策略和产品变化，增加我们的营业额。