茵曼金公排系统APP源码开发

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【非平台客服，玩家勿扰!非平台客服，玩家勿扰!非平台客服，玩家勿扰!】
一、静态：做静态你就是消费者
　　1、产品：600元/1套，一人一天限购30000元/50套
　　2、分红：占30%(公司拿当天销售总额的30%进行分红)
　　600元为1个分红包，也叫1单。每天分5—15元不等，分满760元出局。
　　例：600元=1个分红包，如果每天1个分红包分7元，你就得7元，直到分满760元为止。
　　3、见点奖：可拿三层，600元为1个见点，奖4元，一层2点、二层4点、三层8点合计拿14个点。
　　如果上面滑落的都是600元，1个见点，奖4元，那么14个点×4元=56元
　　如果上面滑落的都是30000元，50个见点，奖200元，那么14点×200元=2800元
　　二、动态：做动态你是消费商(奖金不，你投600元，同样也可以推大单)
　　1、见点奖：占10%(15层每1单都有4元的见点奖，15层×4元=60元)
　　直推0人拿 3层见点
　　直推2人拿 7层见点
　　直推4人拿 11层见点
　　直推6人拿15层见点
　　15层封顶，共计有65524个点位。
　　我们按一半30000个点位来计算
　　如果你网体下都投600元，30000点位×4元=12万元
　　如果你网体下都投3万元，30000点位×200元=600万元
　　2、推荐奖：占29%(三级分销)一代16% ;二代5% ;三代8%
　　我们以投30000元为例
　　你的代：投30000元×16%=4800元+见点200元=5000元
　　你的第二代：投30000元× 5%=1500元+见点200元=1700元
　　你的第三代：投30000元× 8%=2400元+见点200元=2600元
　　3、管理奖：占10%(级差制)
　　总共分5个等级，分别是：主任3%;经理5%;总监7%;董事9%;全国董事9%+1%
　　当你双区总业绩达15万元，你就成为主任，从此可得新增业绩的3%
　　当你双区各有一名主任时， 你就成为经理，从此可得新增业绩的5%
　　当你双区各有一名经理时， 你就成为总监，从此可得新增业绩的7%
　　当你双区各有一名总监时， 你就成为董事，从此可得新增业绩的9%
　　当你双区各有一名董事时， 你就成为国董，从此可得新增业绩的9%+1%
　　注意：全国董事的1%，是全国的总营业额的1% 这个是大钱。全国董事的奖励是日算月结。
　　4、报单中心奖：占3%(要求一次性投资30000元)
　　当你成为报单中心之后，从此凡在你中心报的单，你就可得报单业绩的3%
　　提示：3万元的产品，没要求一次性提货，你可按需分批提货。
　　三、资金比例：
　　1、奖金分配：所有奖金系统后台自动分为两个部分。
　　40%种子币(不可提现，只用复投，满600可复投，加一个红包，无产品。)
　　60%奖金币(可兑冲、可互转、满100可提现，24小时内到账;满600可复投，加一个红包，有产品)
　　2、相关费用：提现扣6%手续费;管理费扣6%(管理费包括系统维护、产品邮递、公司上税等)
　　四、拨比率：70% 具体算法如下：
　　日分红30%+总见点奖10%+总推荐奖29%+总管理奖10%+报单中心3%=82%
　　82%减6%管理费，再减6%提现手续费，等于70%， 600的70%是420元，公司赢利180元。
　　五、复投：种子币或奖金币都必须满600元方可复投，每复投1单，就多1个分红包。
　　1、种子币复投，无产品，有红包;当你的网体下产生复投，所有奖项会重新结算一次。
　　2、奖金币复投，有产品，有红包;当你的网体下产生复投，所有奖项会重新结算一次。
　　六、建议：如果只做静态，那么起步投1800元，因为，这样可以确保你能长期的每月吃到一款产品;如果想利益大化，你可以直接投上3万元。
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