黑茶的分红制度活动价直销系统建设

广州力莱软件有限公司在技术领域，奉行“数据创造价值、创新有我”的精神理念，采用国际领先的软件开发技术，包括的共享交互网络、数据传输方案、分布式存储解决方案等，以满足大规模用户的各种复杂应用与海量数据交互。今后仍将致力于双轨制直销系统系列自主技术研发，引领新一代双轨制直销系统系列软件科技的发展。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：互动互惠奖，市场开发管理奖，伯乐奖，重复消费+福利 一、互动互惠奖级别 600 普卡 3000银卡 6000金卡 12000钻卡 见点1% 1层 6层 8层 10层 （2—4—8—16—32—64—128—256—512—1024）一共就是2046人二、市场开发管理奖（2个营业市场）级别   消费金额（元）   小市场业绩提成     日封顶 普卡       600           16%       600元/天 银卡       3000           18%       3000元/天 金卡       6000           19%       6000元/天 钻卡       12000         20%       15000元/天 一次性定 位，AB区相差6万元之内可以升级，升级需补全价.【2:1】三、伯乐奖（按直接推荐，拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%）级别   普卡   银卡   金卡   钻卡 1代         3%     3%     3% 2代         3%     3%     3% 3代               3%     3% 4代                     3% 5代                     3% 四、重复消费(3折）（没有收入,就不用重复消费，无任何业绩压力）重复消费 总收益5% 按级别每月高600、3000、6000、12000元 得到相应价值产品，部门每100元提成2元 重复消费是扣总收益的5%，累计产品。零售价格为第二次拿货，打3折。五、年度加权分红5%-15%（单区可获得，按直接推荐关系） 一星董事：培养三个部门年收入累计达30-50万 二星董事：培养三个部门年收入累计达50-100万 董事：培养三个部门年收入累计达100万以上力莱双轨制直销系统开发理念：一、我们公司开发双轨制直销系统，不仅针对客户提供超值的售前售后服务，还将为客户提供新理念服务，从而与客户形成战略伙伴关系。二、广州力莱软件的工作重心是不断强化员工的服务意识和提高服务技能，切实保障客户信息系统的运行质量与效率，体现对客户的负责和关心，让客户满意。