三门峡华莱健 直销的奖金分配模式 分析订做

双轨制直销软件

根据客户业务需求增设国家、省市、区域、分公司业务管 同一制度，但在多个团队用多个结算参数。在多个国家用 多个结算参数或多种制度。

软件公司
双轨制度方案详细描述：
级别   普卡会员   银卡会员     金卡会员   钻卡会员
金额   2999元   8999元   14999元   29999元
每月分红   3%（3倍）   5%（3倍）   6%（3倍）   8%（3倍）
享受折扣   9折   8折   7折   6折
一、开拓奖：开拓两个业务部门
普通会员：享受小区业绩的10%，日封顶3000元.
银卡会员：享受小区业绩的12%，日封顶9000元。
金卡会员：享受小区业绩的14%，日封顶15000元.
钻卡会员：享受小区业绩的16%，日封顶30000元.
二、培育奖（级差）：
1、 市场经理：小区业绩累计达到50万，晋升为市场经理，此时不再享受小区业绩的开拓奖。可享受自己体系下面产生新增业绩的 10%，平级一代2%，二代1%。
2、 市场总监：两个部门各产生一个市场经理，自动晋升为市场总监，享受体系下面新增业绩的15%；平级一代2%，二代1%。
3、 总裁：两个部门各产生一个市场总监，自动晋升为市场总裁，享受体系下面新增业绩的20%；平级一代2%，二代1%。
4、 董事：培养两个部门各产生一个总裁，自动晋升为董事，享受体系下面产生新增业绩的25%，平级1%，仅限一代.
三、管理奖：（以上两项奖金参与管理奖的计算）
普卡会员   银级会员   金级会员   钻级会员
上一代10%   上一代10%   上一代10%   上一代10%
下一代8%   下一代8%   下一代8%   下一代10%
  下二代5%   下二代5%   下二代8%
      下三代5%   下三代5%
注：上代指的是推荐人，奖金为下级会员加权平均，且完成两个或以上直接推荐者方可参与享受。
四、财富奖：
当你成功推荐到第三个C，然后C再推荐的A、B市场两两倍增无限代见点10%。
（也就是从你推荐的第三个会员以后，所有你推荐的会员，他们再推荐的前两个市场无限代你都见点10%）。
五、分红：4%
1、董事分红：晋升为董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的车房分红（加权平均）；
2、至尊董事分红：晋升为至尊董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的福利分红（加权平均）。
五、重复消费：收入的10%作为重复消费，享受体系内十代重复消费额的（紧缩）的3%。
六、个人所得税：扣除收入的8%。

直销软件 商城系统

代理店计划
一、   代理机制：
代 理 级 别   首 次 购 货 额   享受折扣   首 次 配 货 量
省 代   （）万元       折   （）万（市场价）
市 代   （）万元   折     （）万（市场价）
县 代   （）万元   折     （）万（市场价）
加盟 店   10万元   5折     15万（市场价）
注： 1、公司前期推出加盟店政策，凡是加盟店的，有以下好处：公司赠送一个钻卡资格，享受所有在本县或区以内会员注册额的2%，另外自己额外注册还有5%的店补。
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直销系统 三轨直销软件

我们的核心团队有着多年的直销行业经验，并有数位直销行业专家为我们提供咨询和支持。自软件诞生以来，已先后成功服务上千家企业。用户在地理上遍布海内外和全国各地，在经营上涉及多种行业，业务模式也不同