三个闺蜜商城分销奖励系统定制开发

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▍重要的事情说三遍：我们是专业软件开发公司，可以开发类似的平台，平台玩家勿扰▍
　　一、三个闺蜜商城模式：
　　二、三个闺蜜商城平台一共有三部分奖励;
　　部分奖励，首购及复购的三级分销奖励：
　　很简单，我们分享一个人购买，我们就可以获得10%的返利，我们同时可以获得我们下面3代人的返利。
　　比如：假设你介绍了A，A买一单你可以获得10%的分润(这是代)，A介绍B，B买一单你还可以获得10%(这是第二代)，B介绍C，C买一单你还可以获得10%(这是第三代)，当C卖给D的时候，也就是到了第四代，这样你就没有这20元了，因为这不是三代之内了。这就是我们的三级分销奖励。
　　复购的话也是相同的道理，只是比例变为4%、4%、4%。
　　第二层奖励，团队奖(高管薪酬)：
　　我们系统是分为4个级别，经理、销售总监、首席手、联合创始人，这4个级别的区别就是晋级的条件不一样，享受的团队奖不同。
　　当我们分享15人购买产品的时候，你就升为经理了，可以享受你下面团队销售额的4%的薪酬。
　　当我们分享30人且其中包含5个经理，你就升为销售总监了，可以享受你下面团队销售额的7%的薪酬。
　　当我们分享100人且佣金累计3万以上，你就升为首席手了，可以享受你下面团队销售额的10%的薪酬。
　　当我们分享200人且佣金累计20万以上，你就升为联合创始人了，可以享受你下面团队销售额的13%的薪酬。
　　第三部分奖励，晋级奖：
　　假设你是从代言人开始慢慢往上升的话，我们有个晋级奖：
　　当你累计15人时，升为经理，系统给你100元
　　当你直推累计30人时，升为销售总监，系统返你1000
　　当你直推累计100人时，升为首席手，系统返你5000
　　当你直推累计200人时，升为联合创始人，系统返你10000
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