美容区块链系统模式app开发

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这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手里，而恰恰掌握在能够经得住嘲笑与批评、并不断往前走的人手里。你的每一次被嘲讽、每一次被别人看低，都会激发你的努力，让你成长为自己喜欢的样子，过不想和任何人交换的人生。
区块链的主要优势是：
　　无需中介参与
　　过程透明且成本很低
　　数据高度安全
　　那区块链是怎么应用在人力资源领域的？

　　1.简历“溯源”
　　目前这个阶段，“追本溯源”是“可信”的区块链集中的应用。区块链技术决定它不能篡改，它提供给消费者的信息就更容易得到信任。
　　据悉，目前众安集团在400多个养鸡场使用了区块链技术，“在鸡脚上装上识别器，消费者可以直接查询这只鸡过去的饲养情况，甚至可以知道它走过多少步，是不是一只爱运动的鸡。”

　　浪潮集团也在应用区块链技术建设“中国质量链”，并且已经开始在为包括茅台在内的多家企业提供服务，核心就是用区块链解决产品溯源问题，比如说一瓶茅台，可以从生产环节、流通环节、第三方检测3方面对这个产品进行追踪，对产品全生命周期数据进行串联，为消费者提供产品溯源和鉴真服务。
　　而区块链“溯源”用在HR领域也帮助HR解决了员工背景真实可靠度的问题。
所有的辉煌和伟大，一定伴随着挫折和跌倒；所有的风光背后，一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。生命是一个慢慢累积的过程。

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