婉慈理疗膏模式分销商城APP开发

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注！！！专业系统开发公司，非平台运营方，玩家勿扰！！！
新零售时代给了我们一个机会，让我们可以把过去对事物、流量、品类的理解串在一起，这是一条主线，这条主线可以帮助我们看到零售业态的演化方向。B2C模式已经发展为旧电商，今天我们进入到了百舸争流的新零售时代。其中一个重要的特征就是业态大融合，多种流量形态的融合是今天新零售非常重要的一个现象

　　一、婉慈理疗膏代理商级别与条件

　　1、总代：单价32，拿货量3000盒，补货量1000盒；

　　2、一级：单价42，拿货量300盒，补货量100盒；

　　3、二级：单价43，拿货量50盒，补货量50盒；

　　4、初级：单价63，拿货量10盒，补货量10盒；

　　5、统一零售价99/盒；

　　二、婉慈理疗膏升级

　　1、初级在升二级时不做数量累计；例如你开始拿了10盒，升二级是一次性拿50盒；但如果从加入婉慈理疗膏代理商系统开始未满三个月要升一级时可做累计，如：300盒-10盒-50盒=你240盒就能拿到一级的单价升到一级代理商，超过三个月需一次性拿300盒晋升。

　　2、一级升总代也有3个月的时间，从你升一级的那天开始计算，每一次补货都做累计

　　3、代理商是有至低补货量，每一次补货按后面的数量起补，低于补货量按低一级别单价，例：二级50盒只拿20盒，那20盒就是63的单价，依此类推

　　三、婉慈理疗膏同级招募奖励

　　1、初级招初级，二级招二级，在不升级的情况下由直属一级代理商奖励3块一盒；

　　2、一级招一级，提供打款记录给直属总代，款项打给直属总代后，由直属总代奖励3块一盒或者反货8%

　　3、一级三个月不补货取消奖励

　　四、婉慈理疗膏总代管理制度

　　1、保证金5000，同时拥有4个直属一级或者团队人数达到30人；

　　2、总代业绩返利制度：（半年统计，结算清零）

　　10W 3%

　　20W 4%

　　30W 5%

　　50W 6%

　　70W 7%

　　100W 8%

　　130W 9%

　　160W 10%

新零售就是一个百花齐放的模型，各跑各路，各自努力。但有一点不变的是：不管是人脸识别、大数据应用还是SaaS服务，通过线上和线下的融通，都极大地提高了企业对消费者的识别能力。一旦消费者被识别，作为供给商或者零售商，对消费者的触达能力就可以大幅度加大了。

以线上线下协同发展为原点的诸多新技术应用将开始新的变革历程。当下，以电商、社交为主要概念的线上平台的优势较为明显，而由于用户消费习惯的转变，线下实体店面临着越来越多的发展困境。如何实现线上与线下的协同发展成为当下很多平台都在思考和实践的重要课题。