直销公司奖金软件原版直销公排制度

双轨制公司因为压力小、管理轻松、可操作性强，出名的当属USANA（优莎娜），因其产品在业界的好评，以六款产品上PDR（美国药典）的绝佳行业声誉，和稳定平衡的细胞式奖励计划，使其凭双轨制公司身份成为美国直销业协会董事会成员，为双轨制公司正名。在2003年，USANA首九个月于北美区的业绩已超越全球拥有十亿美元业务的NuSkin（如新）。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：动静态结合、每天分红、对碰、推荐代理级别：①业务员1200元两套产品 ，二次进货6折 ； ②基础店 2400元四套产品 ，二次进货5折；③标准店 3600元六套产品 ，二次进货4折 。 1、静态奖：公司每天拨出总业绩的20% 进行分红无推荐：业务员每天封顶20元 ，得到1400 元停止发放；基础店每天封顶30元 ，得到2700 元停止发放；标准店每天封顶40元 ，得到4000 元停止发放 。           2、动 态 奖 ：①推荐奖：推荐奖不封顶A业务员：推荐一位客户（含基础店和标准店）奖励120元 ；B基础店：推荐业务员奖励120元 、推荐基础店或标准店奖励240元 ；C标准店：推荐业务员奖励120元、推荐基础店奖励240元、推荐标准店奖励360元 。②开拓奖：A 业务员：提取自己直推的1--10层见点奖25元 【 日封顶1000元 】推荐1-2人提取1-5层，推荐3-4人拿到10层。     B基础店：提取自己直推的1—15层。其中：1---10层业务员见点奖25元、每个基础店或标准店见点奖50元 ；11—15层见点奖10元 【 日封顶2000元】。推荐1-2人提取1-5层，推荐3人提取1-10层，推荐4人提取1-15层。C标准店：提取自己直推的1--20层。其中业务员见点奖25元、基础店见点奖50元、标准店见点奖75元 ；11—15层见点奖10元；16—20层见点奖5元【 日封顶3000元 】。推荐1人提取1-5层，推荐2人提取1-10层，推荐,3人提取1-15层推荐4人提取1-20层。力莱双轨制直销系统系列开发优势：1. 我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算准确，我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销系统行业居领先地位（可提供数据测试报告）。2.系统开发采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统架构，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。3. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来，已先后成功服务上千家企业，并历时多年的不间断稳定运行，双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。