每日一淘系统APP开发

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类比线上交易，现在大部分线下场景仅仅做到了交易数据的数字化，而对用户、留存、各级转化率等一系列数据都还没有办法获得。然而相比线上，线下场景的数据，无论从维度和深度都要丰富得多。目前的技术还只停留在数人头，做流量热力图的阶段，还不足以支持进一步的分析和运营优化。

一、每日一淘模式制度：



1、直招一名VP高可获得230元培训津贴

直接推荐一名VP可获得100元VP培训津贴，同时获得50元总监培训津贴，

当VP销售佣金达20元时，可再获得30元培训津贴

当VP销售佣金达80元时，可再获得50元培训津贴。



2、团队内每招进一名VP高可获得130元培训津贴：

团队成员每招进一名VIP，可获得50元培训津贴，

当VP销售佣金达20元时，可再获得30元培训津贴

当MVP销售佣金达80元时，可再获得50元培训津贴。



3、管理奖金：团队所有成员的销售佣金可提成20％。



4、育出总监后，育出总监团队每招进一名VP可获得20元培训津贴，另外可拿育出总监毎月管理奖的30％。

二、销售总经理

1、晋级条件

直接孵化10个总监，直接＋间接孵化60个总监，

团队销售佣金超过80元的VP达1000人。



2、培训津贴收益：

0元销售佣金，额外得到30元培训津贴，

20元销售佣金，额外得到20元培训津贴，

团队管理奖为12％，伯乐奖为10％。

随着线上线下销售的进一步融合，优质门店会成为越来越重要的核心稀缺资产，其价值会进一步被放大。更重要的是，当门店密度提升，形成网络的时候，其流量的规模效应非常明显。我们发现，在某些城市，便利店网络的日活已经能够覆盖10%的常驻人口，已经成为事实上的大流量入口。

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