直销结算管理专家手机版直销制度编写

广州力莱倡导“专业、务实、、创新”的企业精神，具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、率的人才是广州力莱双轨制直销系统在当今激烈的市场中立于不败之地的保证。
双轨制直销系统发布和公告系统1）管理：支持在线编辑和管理图文并茂的公司内容。2）公告管理：支持在线编辑和管理图文并茂的公告。3）在线客服：在线qq客服，会员可随时和客服沟通。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：   自从国家提出“大众创新，万众创业”号召以来，中国的直销行业快速的发展，总的来说中国直销主要是以双轨制、一条线、三级级分销为主体，而常用的双轨制占到市场的70%，双轨直销金制度主要以对碰、层碰、见点、分红等.下面我们来看看双轨对碰、层碰、见点、分红制度的讲解。直销对碰、层碰、见点、分红、管理奖、金制度介绍：会员级别，注册金额：一星会员 ：600二星会员 ：3000会员 ：6000 四星会员 ：12000 五星会员 ：60000 六星会员 ：120001、推荐奖比例 ：一星会员： 10% 二星会员：11% 会员：12% 四星会员：13% 会员：14% 六星会员：15%2、层碰比例 （前五层）： 一星会员：30% 二星会员：31% 会员：40% 四星会员：50% 会员：50% 六星会员：50%3、对碰奖比例 (六层以后)： 一星会员：10% 对碰日封顶600 二星会员：11% 对碰日封顶3000 会员：13% 对碰日封顶6000 四星会员：14% 对碰日封顶12000 会员：15% 对碰日封顶60000 六星会员：16% 对碰日封顶1200004、见点奖(12层) ： 一星会员：5 二星会员：50 会员：100 四星会员：100 会员：600 六星会员：10005、分红(和六星才有，每月总业绩加权分红，月结) 分红比例 5% 分红封顶18000 六星分红比例 8% 分红封顶 5000006、倒钩奖（互助奖）： 上一代 10%加权分配 上二代 5%加权分配7、管理奖： 下一代10%，下二代5%，淆代5% 8、报单费 ：3% 9、重复消费： 10% 10、税收 ： 5%公司名: 广州力莱软件有限公司