双轨制直销结算会员系统新的双轨制度设计

双轨制直销软件、双轨制直销结算系统、双轨制直销后台管理系统是目前许多直销企业运用多的软件系统，由于该系统安全性强，运行稳定，结算速度快，功能齐全，操作简单，只要会电脑的几分钟就学会了，而且价格也合理，适合正在转型的企业使用。
双轨制直销系统对接第三方功能模块：一、短信平台对接：提供注册通知，安全验证等业务需要的短信自动发送服务。二、在线支付对接：提供支付宝、微信、网银等在线支付服务，对接系统财务模块。三、电话呼叫中心对接：提供电话呼叫中心的接口对接，电话服务更贴心。四、双轨制直销系统现有商城和财务软件对接：对接能够提供数据接口的第三方线上商城和财务软件。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：对碰、返利、一线排网、开拓奖、领导奖一、会员级别       pv值     入会金额   周薪封顶值（仅对市场开发奖）     普卡 1单     240pv     300元     2000元     银卡 3单     720pv     900元     6500元     金卡 9单     2,160pv     2700元     19000元     钻卡 27单   6,480pv     8100元     57000元     金冠 81单   19,440pv   24300元     170000元① 1元=0.8pv。PV为国际换算分值，按 pv值计算奖金。1pv = 0.7元， pv值是指属于会员+公司的待分配利润值。② 自报单之日起 60天内，会员有一次选择升级的机会。二、奖励制度（一）市场开发奖（碰对奖，日结周发）10%1、奖金日结周发，周封顶（见一、会员级别周薪封顶值）。2、每人开发 A、B两个市场，两个市场可各自再开发两个市场，以此类推。3、每日进行 A、B两个市场业绩1:1的比较，一个业绩单（240pv）即可比较，其中小的市场总额的10%为市场开发奖，大市场比较后业绩余额保留至次日结算，如还有余额，则再度保留。（二）返利奖（半年期，月结月发）5%1、公司当月总业绩的 5%为返利奖励总额，由钻卡、金冠加权分配；2、钻卡返利总额达到额 1.5倍时止、金冠返利总额达到额2.5倍时止、皇冠返利总额达到额3.5倍时止。（三）返还奖（半年期，日结周发）5%1、按加入时间先后顺序计算2、每新增 20个基本业绩单，返还1个基本业绩单（即小的业绩单）。（四）引导奖（直推奖，日结周发） 10%1、按推荐关系图计算；2、领奖人直接引入的会员入会额的 10%为引导奖，根据领奖人的级别，一次性差额提取；3、差额领取即按领奖人的入会级别领取：普卡 6%、银卡 7%、金卡 8%、钻卡 9%、金冠10%；4、根据领奖人的级别，领取所 直推的会员入会额的相应百分比，余额由上级高级别推荐人按级差领取，直至领完10%。如：领奖人是银卡，则领取其直推会员入会总额的7%，其余3%交由领奖人近的高级别上级推荐人按级别领取。上一级的级别如是钻卡，则领取下一级百分比与上一级百分比之差，直至10%领完。例如：上一级领奖人是钻卡，比例是9%，则领取下一级7%与9%的差，即2%；余额1%，交由钻卡的上级推荐人的位金冠会员取得。