多层次奖励软件一级电子股直销源码

直销，早萌芽于20世纪40年代，并于20世纪50年代开始在美国真正兴起。据世界直销协会有关资料，直销是指在固定零售店铺以外的地方(例如：个人住所及工作地点或其它场所)，由独立的营销人员以面对面的方式，通过讲解示范方法将产品和服务直接介绍给消费者，进行消费品的行销。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：湖南金鼎华峰有限公司奖金制度一、平台采用动静一体同步共赢发展模式；利用多层次奖金分配计算公式，以一展二，二展四模式发展（二二复制），每个点位默认分为动态区和静态区，静态额度低动态点位金额，高为本点位动态区额度的十倍静态区分红2倍至3倍截至； 二、动态区详解：1、动态区分四种级别：500元、1500元、2500元、5000元；2、推广奖：享受直接推荐业绩10%的奖金；3、碰对奖：享受小区业绩的8%；10%；11%；12%4、前两层收入奖：享受上面、二层奖金的2%或4%；5、市场领导奖：按级别享受市场推广领导奖共四代，各5%；6、报单奖：根据报单中心享受报章服务费4%动态投入5000元，即为报单中心，享受报单奖4% / 点位；7、说明：前两层收入奖及市场领导奖只包含碰对奖 档、投入500元：享受前两层收入奖2%及代市场领导奖5%； 第二档、投入1500元：享受前两层收入奖2%及、二代市场领导奖5%； 第三档、投入2500元：享受前两层收入奖4%及至三代市场领导奖5%； 第四档、投入5000元：享受前两层收入奖4%及至四代市场领导奖5%；8、动态区碰对奖收入每天高限额：（其它奖项不限制） 推荐0人：每天享受碰对奖收入高为动态额的50%； 推荐1人：每天享受碰对奖收入高为动态额的80%； 推荐2人及以上：每天享受碰对奖收入高为动态额的120%； 三、静态详解：1、静态推荐奖5%，额度低500元，高为本点位动态区额度的十倍；2、静态分红为额的2% /天（效益来源于买卖收入）；3、分红额度根据动态级别规定如下；   a、一星会员静态分红3%每天，分红1.5倍后自动截至；   b、一星会员静态分红3%每天，分红2倍后自动截至；   c、一星会员静态分红3%每天，分红2.5倍后自动截至；   d、一星会员静态分红3%每天，分红3倍后自动截至；4、纯动态加入的会员可随时静态区参与分红；5、静态区一个月后随时退本，额度高为：总－（静态奖金+已分红+扣除30%的手续费）.6、已办理过退款的ID可以复投。双轨制直销系统定制开发流程：1、双方沟通、明确需求：首先直接拨打我们的，我们客服人员将与您互加微信或Q Q。然后您有两种方式把贵公司的需求列给我们。a、如果您已经有自己的奖金制度，您可以直接把奖金分配制度文档发给我们。b、在线试用系统，把在试用系统的过程中，需要调整的部分用文字的形式列出来发给我们。2、我们作出定价回复：无论您将以何种方式把您的需求明确告知给我们，我们将把您的具体要求发给技术部查看开发难度。并在24小时内由客服人员给您回复开发系统的费用和周期。3、客户预付款：当我们都明确好开发内容后，需要您及时将系统定制的预付款，即订金部分，汇至我们的公司账户。当我们收到订金后，我们将与您签订书面合同，我们支持当面签订合同，或者以扫描文件的方式将纸质合同扫描件发送给您。我们将会在24小时内帮您安排程序员下单定制。4、定制修改：当我们开发完后，会在我们的服务器上，另外开发出一个临时的测试地址给您进行系统的定制测试。您完全可以全程在线测试系统是否达到您的定制要求，如果有功能未达到您的开发要求，请跟客服提出问题所在，我们会及时帮您修正该问题。5、支付余款：在测试验收完系统的所有功能都达到了您的要求后，需要您支付系统开发余款。6、发程序给客户：我们确认收到余款后，将在线把程序发给您，您可以自行或由我们的技术员上传到正式服务器，如果服务器是在我们这里购买，我们将会在24小时内帮您正式上线。至此，我们完成了一次愉快的双轨制直销系统定制过程。