晋中互助盘系统开发

三军软件团队有着十年直销软件开发与互联网经验，我们的使命是帮助企业在各个领域取得更大的成功！为企业设计软件开发、网络推广、品牌营销，助企业腾飞的一臂之力，达到如虎添翼的效果！在10年的建站服务中，我们总结出一套行之有效地售前、售中、售后服务管理经验，使客户在与我们业务合作的过程中更为通畅更为合谐。我们团队有着十年直销软件开发与互联网经验，我们的使命是帮助企业在各个领域取得更大的成功！为企业设计软件开发、网络推广、品牌营销，助企业腾飞的一臂之力，达到如虎添翼的效果！

我们做的工作想要成功就必须有正确的价值观，让我们的工作更快乐也让我们的团队，只有你的团队更有凝聚力你才可以让你的团队发展的更好，让我们可以端正自己的价值观，我们要共同建立价值观这是很重要的，我们的社会，文化，价值，我们团队要有共同价值让你有一个正确的判断，我们的团队有自己的使命感让你正确的做出判断，直销工作的标准就是让你做正确的事情，让你的团队有一个使命感，让你生活更加的快乐。我们想要赚钱就必须掌握正确的价值观念让我们可以更好的去赚钱，我们做工作一定要对的起自己的良心让你可以正确的做出对的事情，让你可以走正确的道路。

　直销工作很多人都误会以为是，但是我们跟其实有很大的区别，我们是国家认可的行业是颁发营业执照的，我们这个工作就是正确的，想要成为人民的服务，我们做的二十七都是尊重的事情，都是奉献社会的，直销团队里面要积极乐观让你有使命的精神，不光提升了你的价值也提高了你的使命感。直销工作我们要根据团队一起共同成长，团队更有凝聚力让我恩么也是树立一个好的目标让我们有一个共同理想和付出。直销工作就是这样让我们共同进步成长，现在这个社会在不断的进步，我们要自动的去做让我们共同实现目标让我们谈论未来让我们更加明白舞台的魅力。我们的目标谈论理想让我们的团队更有凝聚力，未来更加美好。直销进入中国20年我们已经很稳定了，所以想要做好直销就要找到一个适合的企业，加入这个团队让你可以变得更好，也带着团队走的更美好。

双轨直销制度有几个明显的特征：
1、双轨直销制度允许个人经营业绩（消费积分）可以无限代累计，只要你途中不放弃，达到一定程度，就可领取奖金。双轨直销制度的奖金比例虽然不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到，这样能把市场倍增效益放到大。
2、双轨直销制度将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以通过直销结算软件领到奖金，这种消费获利的新模式能激发更多人参与直销。
3、双轨直销制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。
4、双轨直销制度打破奖金按照业绩、位阶区分的模式，双轨制中的奖金比例从基层到高阶都一样。双轨直销制度的大特色在于奖金收益的多少和组织大小紧密相连，而不是和位阶有关。双轨制中无论是低阶、中阶还是高阶，赚钱机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。因此，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。
5、双轨直销制度下，直销员的业绩压力比较低，只要维持一定的消费额，同时发展2条直推线即可。双轨制下，直销组织由走深向走宽转变，而组织的纵向发展能保证集体越来越稳定。

慈福健康奖金制度

互联网+O2O+ 消费分享经济互助模式

一、消费10000元成为公司vip消费商，每天高7.5万积分封顶。
A区分享奖150积分，15层拿到1万封顶。
B区分享奖300积分，15层拿到2万积分封顶。
A区+B区=3万封顶。

二、市场开拓奖
A区：B区达到1：1见层100%(可拿无限层)10000积分，每天6万积分封顶。每层只给一个开拓奖。

三、市场管理奖
1:2或2:1=1200积分，每天1.5万积分封顶。
注：参加过开拓奖的不再参加管理奖，但先参加管理奖的还可以参加开拓奖。

四、互助奖
五、（业绩奖收入）拿上一代管理奖10%(加权平分)，再拿下一代管理奖10% 。
50%现金，10%爱心基金，20%梦想基金，10%管理基金。10%商城消费梦想基金可以10万提现。

直销与经销销售大的差异是直销将通路节省的费用，透过奖励制度的方式转发给了销售有成的经销商会员，因此直销的管理系统除了要有经销的功能外，还必须加上会员管理系统，奖金计算及拨发，而其中奖金制度的设计有千百种变化，更是让直销系统变的复杂，经过十多年的开发直销系统的经验累积，我们现在除了直销系统外也与不同领域的客户，合作开发客制化的系统，如果有客制化系统的需求，欢迎与我们联系