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　　2019年12月4日，在主题为“链接人力•Smart Trander”的第五届HR云时代高峰论坛上，乾通互连宣布将区块链技术引入人力资源场景中，通过电子签约为企业提供入职签约、文件签署、考勤记录、工资发放等人力资源管理全流程可信存证服务。

　　这是区块链技术在该公司产品中的个场景应用。

　　电子签约是一种可以实现无需双方在场、无需快递，只需将合同传递到第三方电子签服务台上，短短几分钟，一份具备法律效力的电子合同便签署完成的技术。

　　跟传统的线下签署相比，电子签有着便捷、省时、省钱的极大优势，2005年，我国《电子签名法》正式实施，电子签以传统软件的交付方式，面向政务、医疗、银行等领域提供服务。2014年“SaaS化”在中国兴起，新玩家进入企业级服务市场，围绕更便捷的服务展开创新，更多的资本也开始关注这一市场，乾通互连便是这其中一直在探索的公司之一。

　　尽管电子签的优势非常强大，但是也充满挑战。尤其是与司法紧密连接、合规性隐患等问题。

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