广州团巴拉商城app开发

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　职业教育的办学经费大部分靠自我筹措，现在大部分学校缺乏足够资金改善办学条件和提高教师待遇，职业教育经费投入的规范性也亟待提高。一些职业院校为了吸引更多的生源，将资金过多的用于广告宣传和招租的过程中，并不能生源问题，对于教学质量的提高也毫无益处。国家对于职业教育的投入很大程度上促进了职业教育的发展，但是技术人才的缺口问题依然存在。国家对职业教育的
一、团巴拉商城app开发：

　一,V1团长：收易5000元+

　【条件】2选1
条件1：邀请注册，粉丝邀请满50人注册(需绑定关系，或者扫专属二维码)。条件2：或消费晋升，用户在指定专区消费399元成为Ⅵ1团长。

　【保级】：每月V1团长***代购额为1000元，低于1000元的，则无直推利差10%(代购费)，但保留V1团长资格。

　【权益】

　　权益1：代购费50%(商品代购利差)

　　权益2：直推奖励10%(团长A一团长B，不分级别)

　　权益3：消费专区每代购一个399礼包，获得125元代购利差。

　二，V2团长，月收易2万+

　　【条件】培育10个直推V1团长。

　　【保级】：每月V2团长个人代购业绩***任务1万，未达标的则降为V1团长。

　　【权益】

　　权益1：代购费60%(商品代购利差）。

权益2：直推奖励10%(团长A一团长B，不分级别)。

　　权益3：直属V1团长代购商品差价(10%）。

　　权益4：消费专区每代购一个399礼包，获得150元代购费。

　三，V3团长，月收易5万+
　　【条件】：培育5个直属V2团长。
　　【保级】：V3团长每月至少保留5个直属V2团长，否则降级V2
　　【权益】
　　权益1：代购费70%(商品代购利差）。
权益2：直推奖励10%(团长A一团长B，不分级别）
权益3：直属V1-V2团长的商品代购差价(10%-20%）。
　　权益4：消费专区每代购一个399礼包，获得175元代购费。
权益5：旗下所有团队管理服务费10%(同级V3之间则无此服务费）。
　　权益6：享有每月***奖(按培育直属团长人数及级别系数计算）。
　　权益7：享有参与市场经营参与合伙特权(详见联合发起-益书)
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