力仕邦代理商新零售系统开发

　　力仕邦代理商新零售系统模式，134-1619-5045苏，力仕邦代理商管理系统开发，力仕邦代理商新零售系统开发，力仕邦微商代理系统开发，力仕邦微商新零售陆系统开发。

　　社交新零售是给予社交电商之后再次打通线上与线下的融合。把线下的体验场景更加专业化，更容易复制。

　　一、力仕邦代理商新零售系统代理，能获得以下几种奖金：

　　1.力仕邦代理商登陆系统零售差价利润：每个级别的代理都能享受产品全部做零售时获得的利润。力仕邦精油产品一盒的零售价被标注为398元，合伙人需要进货6盒，零售差价为198元，差价利润为1188元；特约需要进货10盒，零售差价为248元，差价利润为2480元；二级需要进货30盒，零售差价为273元，差价利润为8190元；一级需要拿货120盒，零售差价为298元，差价利润为35760元；总代需要拿货300盒，零售差价为323元，差价利润为96900元；需要拿货1500盒，零售差价为338元，差价利润为507000元。

　　二、那么作为力仕邦代理商——，还能获得哪些额外收益呢？

　　据资料介绍，代理能拿到手里的这些额外收益包括平推返利、团队月度管理奖励、年终福利奖、董事分红奖励。

　　1、平推返利

　　这是推荐能获得的返利，平推的返利由总部返。平推返利返两层（直接返利和间接返利），因为腾讯对三层返利有限制。

　　2、团队月度管理奖励

　　推荐形成的一整个团队，只要这个团队本月的业绩能达到相应级别，就能获得对应的奖励。

　　未来每个做社交新零售的企业都必须先维护好、培训指导好团队，才能让你的团队一直跟着你跟着新模式一起实现共赢！

　　社交新零售的未来是商业模式变革，只有做好裂变商业模式的闭环，选好具有发展前景的品类，有方法、有策略去落地推动。无论是线上还是线下成交，未来一切可期！