壹起拼商城系统开发

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和发展，应该说企业办校的模式还是中国社会主义市场经济下的计划经济，国企办校这个问题更加突出。对于职业教育的管理体制也并不畅顺，条块分割，“婆婆”多，谁也管，谁也管不好的局面也严重限制了职业教育的发展。企业办校也有成功案例，台企富士康，他们的思路非常活跃，在岗职工工休时间完成一定学分，一边工作一边上学，一边就业一边学业，工休时间是文化理论，工作时间是实

1、壹起拼等级模式制度

普通团员100元/天

团长

初级团长1500元/天

中级团长6750元/天

团长27000元/天

10人成团，1人拼团成功，拿到产品，获1：1积分。9人拼团失败，获3%收益。累计10次中奖10次1:1积分到位，同时升级为团长。

中奖10次升级为团长，获得发团资格，每次发团成功获得2%收益。

团长以上级别都可以发团，参团每次需1%的积分和相应余额，拼团不成功积分和余额全部退回;拼团成功，1人中奖，消耗1%积分和买到了产品;9人退回余额，扣除积分。

每个号每天有5次参团机会。每次参团成功获得2%的收益。

举例：参与价值1000元产品的拼团，每次获得20元收益,天5次累计100元收益。

2、直推奖励1%，间推奖励0.5%!

举例：直接推荐会员参与价值1000元产品的参团，每次获得10元奖励，天5次获得50元奖励;间接推荐会员参与价值1000元产品的参团每次获得5元奖励，天5次获得25元奖励。

3、团长级别

(1)初级团长

直推5人(体系下30人)，发团1次2%，体系下参团1次奖励1%!

举例：体系下所有会员参与1000元产品的团购，每次每人奖励10元，天5次奖励50元，30人总计1500元/天(50x30=1500元/天)。

(2)中级团长

(体系下3个初级团长)，发团1次2%，参团1次奖励1.5%!

举例：体系下(90人)，所有会员参与1000元产品的团购，每次每人奖励15元，天5次奖励75元，90人总计1500元/天(75X90=6750元/天)。

(3)级团长

(体系下3个中级团长)，发团1次2%，参团1次奖励2%

举例:体系下(270人)所有会员参与1000元产品的团每次每人奖励20元,天5次奖励100元,270人总计27000元/天(100X270=27000元/天)。

(4)董事

(体系下3个级团长)，