光明膳纤饮新零售开发系统

  光明膳纤饮新零售开发系统【吴132/4731/9980电微同】光明膳纤饮新零售模式系统开发；光明膳纤饮新零售小程序开发；光明膳纤饮新零售公众号开发；光明膳纤饮新零售软件开发；

  提及社交新零售，人们自然而然地会想到社交电商以及微商。作为以社交为主要纽带的存在，社交新零售、社交电商和微商其实有着一脉相承的关系。尽管叫法不同，但是三者之间其实都是以社交关系链为主打的商品销售模式。尽管“社交”的底色并未出现太多的改变，但是，“销售”的模式却一直都在发生着深刻的变化。

  一、光明膳纤饮新零售系统奖金制度介绍说明

  43元购买一套产品，后续免费领一年12盒产品(邮费12自理)

  1.创客:销售1套产品，自动成为创客代理，产品价格33元，利润10元;

  2.区代:团队累积销售10套产品，自动升级为区代，产品价格28元，利润15元;

  (拿创客整体团队每销售一套5元利差)

  平级代理之间没有利差奖。

  3.总代:直推10人，团队累积销售100套产品，自动升级为总代，产品价格23元，利润20元;

  (拿创客整体团队每销售一套10元利差)

  (拿区代整体团队每销售一套5元利差)

  平级代理之间没有利差奖。

  4.合伙人:团队累积销售600套产品，除业绩多团队之外，其余团队业绩累积不少于100盒产品，自动升级为合伙人，产品价格18元，利润25元;

  (拿创客整体团队每销售一套15元利差)

  (拿区代整体团队每销售一套10元利差)

  (拿总代整体团队每销售一套5元利差)

  平级代理之间没有利差奖。

  5.联创:团队累积销售6000套产品，除业绩多团队之外，其余团队业绩累积不少于1000盒产品，自动升级为联创，产品价格13元，利润30元;

  (拿创客整体团队每销售一套20元利差)

  (拿区代整体团队每销售一套15元利差)

  (拿总代整体团队每销售一套10元利差)

  (拿合伙整体团队每销售一套5元利差)

  平级代理之间没有利差奖。

  6.董事:团队累积销售20000套产品，除业绩多团队之外，其余团队业绩累积不少于6000盒产品，自动升级为董事，产品价格8元，利润35元;

  (拿创客整体团队每销售一套25元利差)

  (拿区代整体团队每销售一套20元利差)

  (拿总代整体团队每销售一套15元利差)

  (拿合伙整体团队每销售一套10元利差)

  (拿联创整体团队每销售一套5元利差)

  二、光明膳纤饮新零售系统董事与董事平级奖励

  按照当月业绩奖励

  10万2%

  30万4%

  80万6%

  150万8%

  300万10%

  举例：董事A培养董事B

  董事A当月完成50万业绩

  董事B当月完成130万业绩

  那么得到以下奖励:

  总奖励180万8%=14.4万董事B奖励130万6%=7.8万

  则董事A可获得

  14.4万-7.8万=6.6万

  三、光明膳纤饮新零售系统各级代理福利:

  平级奖:。

  平级与平级之间，系统会拨比的领导人的40%收益给您。

  董事更有加权分红，高可得整个团队业绩的2-10%。

  新的消费需求推动新的消费空间，催生新的消费模式。近两年以来，受疫情影响，网购迎来热潮，巩固了人们的线上消费习惯，不少零售企业也纷纷布局线上渠道。