一只老鹰商城软件模板开发

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　　数字经济往往被视为一个宏大的概念性词汇，而缺乏与实体经济直接的对应关系。在这样的背景下，把握数字经济的进化方向，促进数字经济向实体化发展，实现数字经济与实体经济的价值共生，成为数字经济突破的关键。

　　一只老鹰商城软件开发分润机制！

　　一、怎么加入？

　　1、499元分销商（1盒）

　　2、2495元1星代理（1套/5盒+5支体验装）

　　二、怎么升级？（累计销售不清零升级）

　　☘分销商☘（业绩要求:1盒）

　　️分享499元赚100元

　　️分享2495元赚450元

　　一星代理（业绩要求:20盒）

　　️分享499元赚130元

　　️分享2495元赚600元

　　二星代理（业绩要求:100盒/20盒）

　　️分享499元赚160元

　　分享2495元赚750元

　　️代理️（业绩要求:400盒/100盒）

　　️分享499元赚190元

　　️分享2495元赚900元

　　四星代理（业绩要求:1600盒/400盒）

　　️分享499元赚220元

　　️分享2495元赚1050元

　　五星代理（业绩要求:4000盒/1000盒）

　　️分享499元赚250元

　　️分享2495元赚1200元

　　例子1：

　　假如你是5星代理，你的直属代理是4星代理，你比他高了一个级别。产生一盒的订单你有30块钱利润，产生5盒的订单你有150块钱的利润！

　　例子2：

　　假如你是5星代理，你的直属代理是3星代理，你比他高了两个级别。产生一盒的订单你有60块钱利润，产生5盒的订单你有300块钱的利润！

　　例子3：

　　假如你是5星代理，你的直属代理是2星代理，你比他高了三个级别。产生一盒的订单你有90块钱利润，产生5盒的订单你有450块钱的利润！

　　例子3：

　　假如你是5星代理，你的直属代理是1星代理，你比他高了四个级别。产生一盒的订单你有120块钱利润，产生5盒的订单你有600块钱的利润！

　　三、调货服务费30%（向上拿）

　　例：假如你已经上了，然后分享一个顾客A，买了一套产品2495元，这时候你得900块的利润；那A分享了一个B朋友，B朋友也买了一套2495元，那这时候A得600元，你得300元（900元-600元）；那B朋友分享一个C朋友，C朋友也买了一套产品2495元，那这时候B朋友得600无，A朋友得90元(300元×30%=90元)，你得210元。也就是说调货服务费是向上拿的，当A和B平级后，A是向上拿调货服务费；如果C推荐一个D朋友，D朋友同样也买了一套产品2495元，那这时候A、B、C都出现了平级，那这时候向上调货服务费是B拿的，也就是说离干活***近的这个人拿调货服务费。如果一天卖一盒，那一个月下来就是2700元的调货服务费收入，如果一天卖10盒呢，那就是27000万元的调货服务费收入。

　　四、5星代理每月新增业绩市场补贴

　　（按月结算发放）

　　1、0－400盒10元/盒

　　2、401－800盒15元/盒

　　3、801－1200盒20元/盒

　　4、1201－1800盒25元/盒

　　5、1801－2400盒30元/盒

　　6、2401－3000盒35元/盒

　　7、3001－4000盒40元/盒

　　8、4001－5000盒45元/盒

　　9、5001盒以上:50元/盒

　　举例：团队当月新增业绩6000盒，则补贴6000×50元=30万元

　　五、合伙人分红（全球业绩计算，按月结算）

　　1、初级合伙人：5星代理直接培养1名5星代理成为初级合伙人分红：8元/盒

　　2、5星代理直接培养2名5星代理成为中级合伙人分红6元/盒

　　3、5星代理直接培养3名5星代理成为高级合伙人分红6元/盒

　　例：公司这个月所有市场的业绩加起来总共销售了100万盒，按8元/盒计算，得800万元，如果你一个人达标，那就是你一个人的，如果是10个人达标，那就每人80万元，它是所有达标初级、中级、高级的人均分；中级：100万盒×6元/盒=600万元，所有达标中级、高级的人均分；高级：100万盒×6元/盒=600万元，所有达标高级的人均分。

　　备注：合伙人每月分红均平分，不考核当月市场业绩。

　　在网络飞速发展的今天，很多传统的行业也看准了机会开始和互联网有了更多的互动，有一部分出手早的行业已经有了崛起的势头了，***明显的传统商业和互联网结合之后出现的电商，如今已经有很多的巨头行业了。