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一、大健康产品团队躺赚模式开发模式介绍:
链动2+1两个身份:代理商、合伙人。以自酿酱香型白酒,市场价599元,现在平台福利售价499元为例
【代理商】:需要自购买499产品,就可以获得【代理商】身份,自购省100元,推荐他人赚取推荐奖100元。(比如A代理推荐B用户,B用户去下单,A代理就可以获得100元直推奖励)。
【合伙人】:推荐两个代理商,就可以升级获得【合伙人】身份,自购省300元,推荐他人赚取推荐奖300元,团队下级代理商进货赚取间推奖200元(比如A合伙人推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A合伙人就可以获得200元见单奖励)。
链动2+1核心亮点:成为合伙人身份的时候,前面推荐的两个代理商就需要留给推荐自己的上级,帮助上级团队裂变,同理,你就会脱离上级重新创建自己的团队市场,当团队后面发展的代理商也成为合伙人时,他们也会脱离你的团队创建他们自己的团队市场,但是他们前面推荐的两个代理商要留下来帮你做市场。
二、大健康产品团队躺赚模式开发的优势:
1、规则简单
推前钱2个代理能拿到100元直推奖励,2个代理留给上级,这时候升级成为老板,推荐第3个代理可拿到200元见点奖和100元推荐奖励,直推N个代理就拿N*300元的奖励。代理推荐用户下单成为新代理,老板可拿200元见点奖。
2、裂变快
推荐代理就有丰厚奖励,能快速挣钱,通过社交分享,用户的裂变规模和速度持续上升。
3、奖励丰厚
除了直推和见点奖,还有平级奖励、帮扶基金
4、合法、透明
链动2+1是二级分销,不存在多层级,合理合规分佣收益,模式透明无套路。
而且很多朋友都有疑问,连锁模式会不会违法?链条驱动的2+1模式如何合法合理运作?如何规避风险?
1、改变参与方式,不直接以现金参与活动;
2、消费和购物-购买同等价值的商品,
3、正常的商品交易信息,正常的物流配送,真实的流量
三、大健康产品团队躺赚模式开发分享推广奖励分析:
(1)代理直推奖励,单100元,第二单也是100元,完成直推2单后升级为老板身份,享有被动收益间推奖励
(2)成为“老板”身份后直推奖励:300元一单
(3)老板身份享有团队收益见点奖励:200元一单
(4)老板身份享有平级老板身份的10%收益,由平台额外给予
(5)直推奖:顾名思义就是直接推荐一个代理/会员,会员消费获得的直接分佣奖励。(比如a代理推荐b粉丝,b粉丝去下单,a代理就可以获得直推奖励)。
(6)见点奖:意思就是推荐一个代理/会员,会员消费获得的见单奖励。(比如a老板推荐b代理,b代理推荐c粉丝,c粉丝去下单,a老板就可以获得见单奖励)。
①平级奖励:合伙人推荐的代理,该代理也晋升合伙人后,假设B合伙人是A推荐的,B总收益300,A合伙人可以得到B收益的10%,也就是300x0.1=30
②分红奖:奖金池每成交1笔订单平台放5%到奖金池,每天平台会根据合伙人的业绩按照对应比例发放。
③帮扶机制:如何避免“养闲人”?平台设有帮扶基金,在首推两个代理还没成为合伙人,之前的所有收益只能拿到75%,将25%存放在帮扶基金里,直至首推的两个代理成为合伙人,才能释放20%帮扶基金,这就激励每个人去扶持自己的一二代理成为合伙人。
大健康产品团队躺赚模式系统开发
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