艾倍生软件开发【梁丽;189-2515-9460】艾倍生模式系统开发,艾倍生软件模式开发,艾蓓生系统,艾蓓生商城开发系统模式
作为家居流通领域的领军企业,居然之家这两年围绕三个纬度,即宽度、深度、高度进行深耕。是产业的宽度也就是实体店的连锁经营;第二是产业的深度,就是2020年提出的六大赛道的思路;第三是产业的高度,从2019年年底开始尝试的数字化的转型。
艾倍生模式新零售系统介绍:
1.客户报单:3960元(买2送一),获得创客身份,享受分享资格。复购5折,1980元(3盒)。全国统一零售价是1980/盒。
2.分享第1个人公司奖励10%,也就396元,分享第2个人,公司奖励20%也就792元,分享第三个人,公司奖励70%,也就是2772元。做同样的复制,确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后,就成为1星创客,成为1星创客,就可以享受团队业绩的3%奖励。
依次类推,成为2星,需要培养两个1星且团队业绩完成5万元,享受团队业绩的5%奖励
3.成为需要培养两个两星,享受团队业绩的7%奖励,并且同时享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励,伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的100%,直属下级团队业绩拿多少,上级伯乐奖就拿多少。以上都享受伯乐奖。)
4.想要成为4星,需培养两个,享受团队业绩的9%奖励。
5.想要成为5星,需培养两个4星,享受团队业绩的11%奖励
6.想要成为6星,需培养两个5星,享受团队业绩的13%奖励
7.想要成为7星,需培养两个6星,享受团队业绩的15%奖励。
8.想要成为总裁,需培养三个7星,享受全网业绩的3%的加权分红,并奖励30万现金(购车基金这个有名额限制)
9.想要成为董事,需培养三个总裁,享受全网业绩的2%的加权分红,并奖励100万(购车基金扣掉总裁的30万)
备注:
团队业绩=新增业绩+80%复购业绩
伯乐奖=直属团队业绩奖的100%
结算方式:
1,直推,团队业绩奖,伯乐奖是即刻在后台显示
2,分红是每个月15号左右发放
3,提现手续费8%+单笔5毛钱
(总裁和董事的现金奖励都是购车基金)
居然之家在传统卖场平台和连锁经营模式的基础上,加速连锁发展和渠道下沉。2021年销售额预计突破1000个亿,开业门店数量到年底能突破460家,2025年力争开业分店超过1000家。
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