广州七星创客系统开发

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　　当数字化成为了金融科技的表现形态，回归产业和实体将不再仅仅只是一个概念，而是成为了一种可以落地和实施的存在。另外，实体经济与产业的数字化，同样为金融科技发挥自身的功能和作用提供了新的机会。当这样一种双向奔赴形成，所谓的金融科技回归实体，赋能实体将不再仅仅只是一个美好的愿望，而变成了一个真正可以落地和时间的存在。

　　免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司专业开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！（找现成系统案例模板联系小编）

　　一、艾倍生七星创客模式开发奖励制度介绍：

　　拉新促活：用户自购一单参与活动，消费者推荐赚钱的心理实现引流，并拥有真实的口碑传播效应。

　　收益裂变：分享返润模式让用户得到收益式的扩散，实现低成本客户自动化裂变。

　　求购信息代理：推荐人数越多得到佣金越多，刺激消费者转变为代理，引爆招商。

　　1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全国统一零售价是1980/盒。

　　2.分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。

　　依次类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励

　　3.成为需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的100%，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。以上都享受伯乐奖。）

　　4.想要成为4星，需培养两个，享受团队业绩的9%奖励。

　　5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励

　　6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励

　　7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。

　　8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）

　　9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）

　　备注：

　　团队业绩=新增业绩80%复购业绩

　　伯乐奖=直属团队业绩奖的100%

　　结算方式：

　　1，直推，团队业绩奖，伯乐奖是即刻在后台显示

　　2，分红是每个月15号左右发放

　　3，提现手续费8%单笔5毛钱。