荐康客商城系统开发

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　　只有通过这样一种方式，我们才能重塑和再造产业，我们才能实现产业的深度融合与联系，我们才能找到产业和互联网两种元素的共性，我们才能让那个轰轰烈烈的互联网时代不再是一场过眼云烟。只有通过这样一种方式，产业互联网才不仅仅只是外界所认为的「产业」和「互联网」两种元素的简单相加，而是真正成为了一个「产业」和「互联网」两种元素深度融合的存在。

　　荐康客社交新零售系统制度介绍：

　　1、“荐康客”采用了十十复制裂变模式。

　　平台会员分为三个等级：V1、V2、V3，当你消费了330元产品后你就是V1，少推动十人消费后就升级为V2，十个V2再推动十人消费后你就升级为V3，以此类推当然十个V3还要继续推动更多人消费。

　　2、“市场服务奖”分为自购回扣和销售奖励两块

　　（1）自购回扣奖分析：

　　自购时，根据自己级别：V1时回扣5%；V2时回扣25%；V3时回扣35%。

　　①当V1开拓市场推荐了他人消费，就会得到销售奖。按照自购回扣比例，V1推荐了新人消费，这个新人就进入了（第二层）V2行列，每推荐1个新人消费就能得到20%。因为我们要减去新到客户（V1）的5%，25%-5%=20%；

　　②当V2行列（无论什么人）推荐了新人消费，新人就进入了（第三层）V3行列，但V2行列的人推荐的新人不属于我们直推，就得把25%的奖励让给V2行列，我们能得到V3行列的10%奖励，35%-25%=10%。

　　③也就是说，当我们成为V1的时候，我们拓宽了市场，我们的团队出现了V2行列、V3行列，每次新的消费我们要么可以拿到V2行列的20%、要么可以拿到V3行列的10%的。可以性拿下去，没有封顶。当然肯定还会出现V4、V5、V6等等行列，但我们的奖励拿到V3行列截止。

　　（2）销售奖介绍：

　　此奖也称“培育奖”。当我们培育了V2或V3市场，两个行列各自都少有十人消费，我们就升级到了V3级别，每月业绩少不低于销售额3300元，平台会发给“绩效奖”。

　　我们下面的团队中，有两个团队各销售了5万元，得到3%的绩效奖；当四个团队各销售了5万元，增加1.5%的绩效奖；当六个团队各销售了5万元，再增加0.5%的绩效奖。

　　每一个时代都有属于每一个时代的商业模式，每一个时代都有属于每一个时代的商业形态。对于产业互联网时代来讲，同样是如此的。如果产业互联网的商业形态依然还是传统的，抑或是互联网式的，那么，它的发展始终都是无法长久的。因此，如果我们对产业互联网进行一个总结的话，产业互联网，其实更像是一个对于商业形态和模式进行重新孵化和建构的过程。