新生活模式商城开发

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　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

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　　新生活新零售模式开发需求:

　　一、等级

　　在该制度当中，参与者被分成了五个级别，分别是店销员、店中店、专卖店(35100)、专卖店(65100)、旗舰店

　　二、加入

　　店销员:实际上就是会员，给公司打款4284元即可成为店销员，给5100元产品，后续以8.4折复购，复购2万元以上时，产品的复购价为7折

　　店中店:成为会员后才能申请该级别，给公司打款18284元即可成为店中店，给28100元产品，后续以8.4折复购，复购2万元以上产品的复购价为7折

　　35100专卖店:成为会员后才能申请该级别，给公司打款22284元即可成为店中店，给41000元产品，后续以6折复购

　　65100专卖店;成为会员后才能申请该级别，给公司打款40284元即可成为店中店，给75100元产品，后续以6折复购

　　旗舰店:成为会员后才能申请该级别，给公司打款64284元即可成为店中店，给122100元产品，后续以6折复购

　　三、赚钱

　　参与者除了在日常零售中可以赚取差价以外，还有推荐奖励可拿。推荐店中店以上等级加盟会有推荐奖励1200元。

　　说完了套制度，接下来再说说第二套制度，据经销商小黄介绍，第二种制度也可以称之为签约经销商的制度。

　　一共有7个等级，分别是储备经销商、经销商、经理、经理长、理事、副总。

　　借助消费者大数据，零售企业能够识别与知晓各类消费者的产品需求与购物习惯，所以零售企业能够基于数据与企业自身定 位，决定zui优的品类组合、zui适合的品牌及产品组合、zui具吸引力的价格区问;同时也能根据各个消费群体的消费特性，提供zui适合的服务与消费体验，比如货架的合理排布、多种“店中店”创新业态的布局、周期性的线上营销内容推送等，以真正理解和拥抱消费者为导向，进行规划和布局。