窝姿微商模式商城软件

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通过两三年的实践，私域运营效果到底如何呢？应该来说大部分的企业私域运营是失败的，甚至是完全没有效果的。为什么会形成这样的结果呢？首先私域运营的本质是用户运营、是粉丝经ji。那么如何抓住用户，运营用户，让用户形成忠诚度呢？

品牌力，任何用户愿意成为一个品牌或者产品的粉丝，持续关注持续消费，一定需要有品牌力，如果我们遇到一个三无产品，那么绝大多数用户是不会持续关注的。这个品牌力并不限于，如果您是一个创新的品牌，产品或者服务都有优势，也有自己的品牌那么也是可以逐步的形成自己的品牌力的。

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代理资格：

爱媛抑菌凝胶（每箱含100盒，每盒零售价为238元）

大联创：一次性购货3000盒，150000元，保证金1500元，拿货价50元。

联创：一次性购货1000盒，56000元，保证金1500元，拿货价56元。

总代：一次性购货300盒，20100元，保证金800元，拿货价67元。

省代：一次性购货50盒，3850元，保证金200元，拿货价77元。

市代：一次性购货10盒，1100元，拿货价110元。

VIP：一次性购货3盒，480元，拿货价160元。

在大联创之上，还有一个隐藏的代理级别，名为“gu东”。据知情人透露，gu东门槛为100万元，拿货价为45元，招募同级别代理，平级奖是5％。

补货规定：

大联创：zui少15箱补货，享受大联创相应价格。上级如果为大联创，每次补货从公司出货，gu东给予招募人5%返点。

联创：zui少5箱补货，享受联创相应价格。上级如果为联创，每次补货系统开发找185.2O77案例865O上上级给予招募人货款5%返点，或公司供货gu东给予招募人5%返点。

总代：zui少2箱补货，享受总代相应价格，如果上级为总代，每次补货上上级给予招募人货款5%返点。

省代：补货50盒，享受省代相应价格。

市代：补货10盒，享受市代相应价格。

代理奖金返利细则：

大联创A招大联创B：货从公司出，gu东给予招募者A奖金4000元，补货原大联创A享受5%返利。大联创A三个月内无补货，返利取消。

联创A招联创B：货从公司出，gu东给予招募者A奖金2000元。补货原联创A享受5%返利，联创A三个月内无补货，返利取消。

联创招总代：供货方式自行选择（1、公司供货，gu东给予奖金1000元与其差价；2、自行发货，没有奖金，只赚差价），联创三个月内无补货，领取奖金资格取消。

总代招联创：给予总代一次性招募奖金2000元。供货和补货由总代的上级负责（gu东或联创，由供货者给予奖金），并负责日常帮带和管理工作。（招募大联创奖励4000元）

总代A招总代B：货从公司出，gu东给予奖金1000元，补货原系统开发找185.2O77案例865O总代A享受5%返利，总代A三个月内无补货，返利取消。

联创、总代招省代：供货方式自行选择（公司供货，gu东给予奖励200元和差价；自行供货，只赚取差价），联创、总代三个月内无补货，领取奖金资格取消。

省代招联创、总代：给予省代一次性招募奖金（招募大联创4000元；招募联创2000元；招募总代1000元）。供货和补货由省代上级负责（联创、总代或gu东，由供货者给予奖金），并负责日常帮带和管理工作。

省代A招省代B：货从公司出，gu东给予一次性招募奖金200元。

联创、总代、省代、市代招市代：首次供货和日常补货由招募代理直接负责，并负责日常帮带和管理工作。

市代招联创、总代、省代：gu东给予市代一次性招募奖金（招募大联创4000元；招募联创2000元；招募总代1000元），供货和补货由上级负责（联创、总代或gu东，由供货者提供奖金），并负责日常帮带和管理工作。

方式3、个人号裂变

作用：给个人号引流涨粉，提升好友数量。

原理：个人号的裂变和初讲的群裂变本质是一样，基本都是利用活码系统，只是载体变成个人号而已。从而实现扫码一个二维码，即可加N个个人号。个人号裂变除了要一个活码系统，还需要后续的个人号管理的工具，配合同时使用。

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