礼多多系统商城模式开发

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　　机构自营赋能，指的则是大数信科在合作中提供产品定制服务，依托这一深度合作，合作机构可拓展目标客群，存量客户，建立多方位获客能力。同时，大数信科针对各类业务模式开发出成熟的作业工具及业务系统，可从制度、流程、工具、系统等多维度提供建议和服务，完善和提升合作机构的自主获客体系与能力。

　　温馨提示:文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　礼多多模式介绍:

　　级别:

　　1.会员(v1):完成任意金额盲盒体验。

　　2.团长(v2):推荐有效用户>6或自身账户10天内消费总流水达标6万元。有效用户;累计消费盲盒满1万元视为有效用户。

　　3.代理(v3):推荐团队有效用户≥18人，或自身账户10天内消费总流水达标18万元。

　　4.区域代理(v4):推荐团队有效用户≥500人。

　　5.核心代理(v5):推荐团队有效用户≥5000人。

　　6.大区代理(v6):推荐团队有效用户≥10000人。

　　一、推广奖励

　　1.推荐奖励:

　　推荐新用户注册体验盲盒，立得20元，新用户得10元。

　　2.每月直推奖:

　　新增直推6人奖600元;新增直推18人奖1000元;新增直推60人奖2000元:新增直推200人奖5000元;

　　新增直推500人奖1万元。

　　3.等级奖励(有效用户奖励):达到会员奖励10元；达到团长奖励600元；达到代理奖励1000元；达到区域代理奖励5000元；达到核心代理奖励5万元；达到大区代理奖励10万元。

　　4.分佣奖励:

　　会员享一级分佣0.2%;团长享二级分佣0.1%;代理享三级分佣0.05%;区域代理享四级分佣0.05%;核心代理享五级分佣0.05%;大区代理享六级分佣0.05%。

　　5.核心团队特殊奖励:

　　发展用户数(累计开100万元盲盒用户):100个奖励50万元:500个奖励200万元:1500个奖励500万元;3000个奖励1000万元。

　　二、服务中心奖励(服务中心架构:3名副总1名讲师)

　　授权标准:

　　1、平台可以直接授权业务没有延伸的区域服务中心。

　　2、V3用户推荐服务中心(享受服务中心奖励收益的20%)。

　　3、通过任意途径获得信息分享，同时需要挂广告牌、办公场所、人员架构、宣传资料等，日消费金额不少于10万元的盲盒流水，完成授权。

　　1.市场奖励:

　　三月内有效用户累计50人，累计消费1万元，获得讲师巡讲奖励:三月内有效用户累计100人，累计消费1万元，获得当地广告覆盖奖励:三月内有效用户累计1000人，累计消费1万元，获得10万元现金补助奖励。

　　2.行政奖励:

　　月新增300人，每人月消费流水1万元，平台奖励行政中心人员6000元薪资/人;月新增500人，每人月消费流水1万元，平台奖励行政中心人员8000元薪资人:月新增1000人，每人月消费流水1万元，平台奖励行政中心人员1.5万元薪资/人。

　　批量获取客户后，大数信科运用数字技术还能够助力银行进行运用精准匹配，筛选更匹配的高质量客户。一方面，大数信科通过贴近企业日常经营、运营的场景化数据积累描绘小微企业，结合企业主个人信息，构建企业+个人+小微生态圈的360度客户画像，并以算法生成上千个标签，通过标签组合描绘客户画像。