卢司令模式系统软件介绍

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根据《数字乡村发展战略纲要》,到2035年,初步建成一批兼具创业孵化、技术创新、技能培训等功能于一体的新non民新技术创业创新中心,培育形成一批叫得响、质量优、特色显的non村电商产品品牌,基本形成乡村智慧物流配送体系。在z策支持和企业创新的合力下,相信这一目标定会加速实现。

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一、卢司令代理佣金模式的制度是什么样的？

卢司令平台只有三个级别：团长、钻石、联创。

①团长，是我们对外招募的一个门槛，299加入选一礼包终身会员。

②钻石，通过努力可以去晋升的一个级别，当月累计业绩达到5万且个人直属团长6枚，即可自动升级。

现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

③联创，这个级别比较特殊，它是以公司合伙人为标准来出发的，高层管理者并非只看数据，更注重个人团队管理能力以及个人基本心态素养，所以不轻易就数据上的门槛要求，还有一些能力以及心态上的考核标准。考核标准是由公司管理层推荐，老板，老板娘通过才可。基本数据考核，靠各自努力奋斗，当月团队业绩累积30万且个人直属钻石5个，考核通过。

二、卢司令代理佣金模式各级别收益

①接单奖励：团长享受团购价和团长价的零售收益。也就是我们日常的零售利润。

举例，jin天的polo裙零售75，我们下单62元，利润13元，直接进入你的口袋，这是你的零售利润，那么这块，在系统的这里，会有显示。那么这笔钱，各位已经赚入口袋了，只是作为流水数据体现出来而已！

②团长还有同级别出单奖励

团长享受同级别团长，直推团长和间推团长两级的奖励。

举个例子：ABC都是团长，B是A代理，C是B代理。假如销售一款产品团购价79，团长价格59。A自己零售可得20，B下单A可得1元奖励，C下单，A可以得0.5奖励。终身奖励。只要你代理跟你代理的代理出单，你就有。

举例，团购价100元，团长拿货90，钻石拿货80，那么，团长每销售1件，你就有10元级别差

①钻石接单奖励：团购价与钻石价格的差价收益。也就是零售利润，举例，polo团购75，钻石62，那么利润就是13元。利润流水计入系统。

②同样享有直推和间推的同级别yon久收益。同样直推1单一元，间推一单0.5元

③钻石还享有钻石和团长之间的差价奖励。也就是职级差价。

举例，团购价100元，团长拿货90，钻石拿货80，那么，团长每销售1件，你就有10元级别差

这是钻石和团长不同之处，钻石还有职级差。那么，如果你的团长越多，团长卖的越多，你的差价就越多。

数字助non大有可为,non业电商、non产品溯源、全链路数字化(从种植端、生产端到消费端)技术和创新模式成为助non新力量,为发展non村产业,促进non民增收提供了有力保障。从身上,我们看到non业电商发展的新形态,即通过non产品溯源,消解消费者对non产品质量品质的担忧;通过数字化技术构建以客户为中心,以需求为驱动的可持续发展的数字供应链体系,让更多新鲜、优质、实惠的non产品从田间湖边走向餐桌舌尖。的探索和努力,通过网格私域“店”商新零售的模式,为助non增收促振兴做出贡献,也将启发更多传统non业电商平台走上转型升级之路。