理视康模式系统商城开发

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正如在amxAMX长白山蓝莓新品创意视频中，以“九分天注定，再加一份用心”的品牌态度。其中，“天注定”具象为“‘生来有味’的长白山蓝莓”和“‘生来纯粹’的牧场奶源”；“用心”具象为“留住十分的本质滋味，再毫无保留地献给你”（涵盖“十二道工艺”、“减50%蔗糖”）。

从视觉美学到口味记忆，从amxAMX长白山蓝莓酸奶新品视频中，我看到了直采产地系列可以不断延伸出口味记忆，以及背后的产地故事。amxAMX也在通过挖掘产地稀缺性和的价值，在地域口味新赛道开启了“新一代多元化健康酸奶”新风向。

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理视康新零售模式详细解析：

一、如何晋升

职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一

杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万

卓越团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万

首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万

现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)

三、小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)

四、领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)

五、见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)

六、区域奖(月结月发)

1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%

2、如何成就合伙人:

自己成为首席

培养5位首席

每位首席当月大于1200盒

总销售额大于10000盒

成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得

七、6项奖励兼得

不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限

轻资产创业.管道式收入

收益25%提货券兑换优质产品和汽车大奖

八、五大亮点

1.上聘容易(解决进人难的问题)

2.彻底解决平级不赚钱的问题

3.不怕平级、不怕超越

4.收入无上限、不封顶

5.业绩累积不清零

以amxAMX新品为切角，可以看到伊利液态奶独特的“产品文化”，即面向消费者不断“交付”更多元、更丰富的新品矩阵。例如紧跟guo家双碳战略方针，金典上市行业端“零碳牛奶”；优酸乳顺应guo民口味推出冰糖山楂新品，上市15天销售破万吨；儿童品牌Q Q星推出了原生DHA、原生A2-β酪蛋白纯牛奶，为小朋友提供“原生营养”的成长支持；畅意全新乳酸菌饮品，添加中guo专利太空菌株K56，含有膳食纤维，持续加码佐餐场景……